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Travailler à la Mutuelle
L’Assurance Mutuelle des Motards, spécialiste de l’assurance 2-roues et référent incontesté sur son marché, se positionne comme une exception dans la qualité de sa relation sociétaire.
Notre particularité : conjuguer efficacité professionnelle, satisfaction de service, et qualité des conditions de travail.
L’évolution des effectifs des acteurs de la Mutuelle, collaborateurs et délégués bénévoles ne cesse de croître et témoigne de son développement. À fin 2016, on compte 429 salariés, 302 au siège et 127 répartis dans nos 42 bureaux, ainsi que 83 délégués bénévoles évoluant au sein de 54 délégations.
Pourquoi travailler à la Mutuelle des Motards ?
Rejoindre la Mutuelle, c’est faire siennes les valeurs de l’économie sociale : la solidarité, l’innovation et la conscience de nos responsabilités sociales et sociétales.
Rejoindre la Mutuelle, c’est surtout participer à l’aventure d’une mutuelle référente sur son marché : l’assurance des 2-roues à moteur.
Rejoindre la Mutuelle
Fidèle à ses valeurs, la Mutuelle des Motards est engagée dans une démarche de promotion de la diversité, d’égalité de traitement, d’égalité homme/femme et de lutte contre toute forme de discrimination. Cet engagement se concrétise en décembre 2004 avec la signature de la Charte de la diversité et, en 2009, la signature de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
La Mutuelle des Motards promeut une politique de recrutement responsable, qui respecte strictement les droits des candidats. Tous les acteurs impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières ont bénéficié d’actions de sensibilisation et de formation aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.
La volonté de la Mutuelle des Motards est d’attirer de nouveaux talents, débutants, confirmés ou experts.
Notre credo : la sélection par les compétences et le potentiel
L’innovation est au cœur de notre stratégie et nous attachons de la valeur à la capacité de nos candidats à s’adapter à un environnement en perpétuel mouvement, ainsi qu’à leur passion ou curiosité à découvrir le monde de l’assurance du 2-roues à moteur.
Liste des offres
À ce jour, la Mutuelle recherche des nouveaux collaborateurs aux postes suivants :
- Chargé(e) d'études contrôle de gestion - CDD (6 mois) - Montpellier
- Conseiller en assurance - CDD - Rennes
- Conseiller téléphonique en indemnisation - CDI - Montpellier
- Chargé d'études statistiques et marketing - CDD (8 mois) - Montpellier
- Chargé d'animation du territoire - CDI - Nantes
- Administrateur bases de données (DBA Oracle) - CDD (12 mois) - Montpellier
- Graphiste multimédia en stage - Montpellier
- Conseillers en assurance CDI - Montpellier
- Conseiller en assurance CDD - Montpellier
Comment postuler ?
Vous pouvez répondre à l’une des offres d’emploi actuellement à pourvoir ou réaliser une candidature spontanée en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à candidature@amdm.fr.