Travailler à la Mutuelle des Motards, c'est partager une culture forte qui s'exprime autour de principes d'action partagés par toutes et tous et qui constituent le fondement de la cohésion de l’entreprise. L’un de ces principes est la confiance dans les hommes qui s’illustre notamment par le respect de la diversité de toutes et tous et se traduit par des actions en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

La Mutuelle des Motards reste engagée en faveur de l’égalité professionnelle. Depuis 2020 l’index de l’Assurance Mutuelle des Motards reste stable et se maintient à 94 sur 100 pour l’année 2022.
Dans le détail de cet index, l’Assurance Mutuelle des Motards a obtenu :

• 39/40 sur l’écart de rémunération
• 20/20 sur l’écart de répartition des augmentations individuelles
• 15/15 sur l’écart de répartition des promotions
• 15/15 sur le nombre de salariées augmentées au retour d’un congé maternité
• 5/10 sur la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations