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Accueil : Assurance mutuelle des motards, ça rassure

La protection des conducteurs des 2 roues à moteur

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Espace emploi

 

L’Assurance Mutuelle des Motards, spécialiste de l’assurance 2-roues et référent incontesté sur son marché, se positionne comme une exception dans la qualité de sa relation sociétaire. Notre particularité : conjuguer efficacité professionnelle, satisfaction de service, et qualité des conditions de travail.

 

L’évolution des effectifs des acteurs de la Mutuelle, collaborateurs et délégués bénévoles, témoigne de son développement et ne cesse de croître. À fin début 2015, on compte 412 salariés, 288 au siège et 124 répartis dans nos 39 bureaux, ainsi que 83 délégués bénévoles évoluant au sein de 54 délégations.

 

Rejoindre la Mutuelle, c’est faire siennes les valeurs de l’économie sociale : la solidarité, l’innovation et la conscience de nos responsabilités sociales et sociétales.  

 

Rejoindre la Mutuelle, c’est surtout participer à l’aventure d’une mutuelle référente sur son marché : l’assurance des 2-roues à moteur.

 

Le recrutement à la Mutuelle des Motards

Fidèle à ses valeurs, la Mutuelle des Motards est engagée dans une démarche de promotion de la diversité, d’égalité de traitement, d’égalité homme/femme et de lutte contre toute forme de discrimination. Cet engagement se concrétise en décembre 2004 avec la signature de la Charte de la diversité et, en 2009, la signature de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Reconnue comme novatrice dans sa région, la Mutuelle des Motards fait montre d’exemple de réussite et reçoit en 2005 le trophée RH et en 2008 le prix de l’égalité professionnelle.

 

La Mutuelle des Motards promeut une politique de recrutement responsable, qui respecte strictement les droits des candidats. Tous les acteurs impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières ont bénéficié d’actions de sensibilisation et de formation aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.

 

 La volonté de la Mutuelle des Motards est d’attirer de nouveaux talents, débutants, confirmés ou experts.

 

=> Notre credo : la sélection par les compétences et le potentiel

L’innovation est au cœur de notre stratégie et nous attachons de la valeur à la capacité de nos candidats à s’adapter à un environnement en perpétuel mouvement, ainsi qu’à leur passion ou curiosité à découvrir le monde de l’assurance du 2-roues à moteur.

En 3 ans, 93 recrutements ont été réalisés, et 129 salariés ont été promus.

 

Vous souhaitez rejoindre l’Assurance Mutuelle des Motards ? Contactez-nous en envoyant un courriel à candidature@amdm.fr.