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Assemblée générale

La Mutuelle des Motards n'a pas d'actionnaires à rémunérer : elle appartient à ses sociétaires. Individuellement assurés et collectivement assureurs, ils sont directement concernés par les activités et les orientations de l'entreprise. C'est donc à eux de faire en sorte qu'elle réponde à leurs besoins aux meilleures conditions, et sur eux que repose la responsabilité de son développement, via l'élection parmi eux des membres du Conseil d'administration.

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À charge ensuite pour ces administrateurs de faire vivre le projet originel : produire des biens et des services utiles à la communauté, créer du lien social, placer l'individu au centre de leur démarche. Chaque année, vient l'heure pour le Conseil d'administration de revenir devant les représentants des sociétaires, pour rendre compte de sa stratégie et de sa gestion : c'est l'Assemblée générale (AG).

L'Assemblée générale de la Mutuelle des Motards rassemble 266 représentants des sociétaires. Ces élus ont été désignés au printemps, lors des Assemblées régionales : des rencontres organisées dans une cinquantaine de villes de France, auxquelles est convoqué l'ensemble des sociétaires (sélectionnés sur le portefeuille de l’exercice pour lequel l’Assemblée générale est convoquée), pour dialoguer en direct avec les équipes de la Mutuelle, ses salariés, ses dirigeants.

Contrairement aux sociétés capitalistiques, le système de représentation ne dépend pas du poids financier des actionnaires. Il repose sur le principe démocratique "un homme, une voix".

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La mission des représentants élus des sociétaires ? Prendre activement part aux orientations politiques et économiques de la Mutuelle lors de l'Assemblée générale, instance souveraine. Les participants de l’Assemblée générale :

  • statuent sur les comptes de l'entreprise
  • se prononcent sur sa gestion
  • définissent ses grands axes de développement
  • déterminent la composition de son Conseil d’administration, en fonction du nombre de postes à pourvoir.

Préalablement à l'AG, pour approfondir sa connaissance de la Mutuelle et faciliter la compréhension du fonctionnement de l'entreprise, chaque représentant des sociétaires reçoit une certain nombre de documents : rapport de gestion, comptes, projets de résolutions, candidatures au poste d'administrateur.